Dés-Équilibres - Retrouver Le Bon Sens De La Performance | Occasion

Les entreprises en place sont actuellement confrontées à un bouleversement radical des règles de fonctionnement du marché. Avec l'avènement de l'économie du partage et l'apparition de plateformes qui imposent une brutale baisse des prix (cf. phénomène d'uberisation et de désintermédiation), c'est toute la stratégie des acteurs de « l'économie réelle » qui mérite d'être repensée. Face à ces transformations inédites qui déstabilisent les fondamentaux de l'entreprise, seule la recherche du « mieux » leur permettra de pérenniser et d'améliorer leurs performances durablement. Les organisations disposent de toutes les ressources en interne pour relever ce défi, jouer sur leurs spécificités et trouver leur voie. La pire des erreurs serait de suivre les nouveaux entrants dans la spirale du « plus » car ces derniers disposent d'avantages concurrentiels hors du commun (plus de légèreté et d'agilité ; moins de contraintes économiques et réglementaires). La performance a longtemps été réduite à un