Donner du sens à la recherche de performances Leçons de management d'une grande entreprise marocaine, le groupe OCP. - Daniel Labaronne - Ems Management Et Societes - broché - Essai

Le groupe OCP, l'une des toutes premières entreprises industrielles du Maroc, et premier exportateur mondial de phosphates sous toutes ses formes (minerai, acide phosphorique et engrais), a connu une métamorphose depuis l'arrivée d'une nouvelle équipe de direction en 2006. Lourdement endettée, structurellement déficitaire, faiblement innovante, OCP est aujourd'hui largement désendettée, largement excédentaire, transparente dans sa gestion, leader sur le plan technologique, novatrice dans ses pratiques. Quelle est cette entreprise qui a pu, qui a su, opérer une telle mutation en aussi peu de temps ? Quelles philosophie managériale a inspiré la stratégie de transformation mise en oeuvre ? Quel est le contenu concret de cette stratégie ? Quelles sont les leçons managériales que l'on peut tirer de cette expérience unique venue d'une entreprise du Sud, véritable success story du continent africain ? Dans cet ouvrage, nous analysons la transformation industrielle et organisationnelle d'OCP,