GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

Développer les PME et les territoires Face à la globalisation des échanges, aux exigences sans cesse accrues de compétitivité et à la menace du « choc démographique », la Gestion des Ressources Humaines revêt une dimension tout à fait stratégique et une importance capitale pour les PME-PMI qui constituent les forces vives du développement économique. À ce titre et dans le cadre du Programme d'Initiative Communautaire EQUAL qui vise à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir l'égalité des chances, la CGPME Rhône-Alpes et l'AGEFOS PME Rhône-Alpes ont conçu et piloté un projet innovant d'« Ingénierie Territoriale de développement de l'Emploi et des Compétences » (ITEC). Ce dispositif intervient à un triple niveau : - celui de l'entreprise, avec la conduite d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; - au plan inter-entreprises, avec le développement de synergies inter-PME ; - au niveau du territoire et de l'ensemble de ses acteurs. Dédié au